Arquitectura
Economía
Ciencias y humanidades
Ingenierías

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.11839/9335
Título: La motivación sobre la productividad en una empresa del sector de la construcción, y la incidencia de las costumbres del colaborador
Otros títulos: Motivation on productivity in a construction company and the impact of the employee's customs
Autor(es): Estevez Parra, Daniel Alejandro
Docente Investigador: Calderon Diaz, Mayda Alejandra
Tipo de licencia: Atribución – No comercial
Palabras clave: Construcción;Organización;Productividad;Construction;Organization;Productivity;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación: 4-ago-2023
Editorial: Fundación Universidad de América
Resumen: El presente documento pretende hacer una profundización sobre el recurso humano en el sector de la construcción, entendiéndolo como parte activa y determinante en el bienestar del sector y de las organizaciones que hacen parte de este. Así entonces, entender los elementos que detonan la motivación de los colaboradores permitirá comprender en qué medida puede impactar la productividad individual y colectiva. Y de esta manera, entender qué relación existe entre las estrategias en torno a los estímulos de los colaboradores y los rendimientos empresariales, los cuales están inmersos en la perspectiva particular de cada trabajador, por lo que se pretende analizar en qué medida puede ser determinada por sus costumbres y aspectos culturales influenciados por su lugar de origen.
Abstract: This document aims to delve into human resources in the construction sector, understanding it as an active and determining part in the well-being of the sector and the organizations that are part of it. Thus, understanding the elements that trigger the motivation of collaborators will allow us to understand to what extent it can impact individual and collective productivity. And in this way, understand what relationship exists between the strategies regarding the stimuli of collaborators and business performance, which are immersed in the particular perspective of each worker, so the aim is to analyze to what extent it can be determined by their customs and cultural aspects influenced by their place of origin.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.11839/9335
Citación: APA 7th - Estevez Parra, D. A. (2023) La motivación sobre la productividad en una empresa del sector de la construcción, y la incidencia de las costumbres del colaborador. [Tesis de Maestría, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/9335
Aparece en las colecciones:Tesis - Maestría en Administración - MBA

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción TamañoFormato 
45608-2023-2-MBA.pdf754.52 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
CARTA DE CESIÓN DE DERECHOS Y AUTORIZACIÓN PARA PUBLICACIÓN.pdf
Accesso Restringido
1.03 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir    Request a copy


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Creative Commons