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1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
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4. Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

Título:	El clima organizacional y su relación con la felicidad laboral
Otros títulos:	Organizational climate and its relationship with work happiness
Autor(es):	Aguas Castro, Juan Sebastian
Director de tesis:	Villa Camacho, María Eugenia
Tipo de licencia:	Atribución – No comercial – Sin Derivar
Palabras clave:	Clima organizacional;Felicidad laboral;Organizational climate;Labor happiness;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación:	14-feb-2020
Editorial:	Fundación Universidad de América
Resumen:	Este trabajo de grado va enfocado al análisis e investigación sobre cómo el clima organizacional tiene una relación con la felicidad laboral y cómo influyen en el desarrollo y cumplimiento de actividades en el trabajo, logrando las metas y objetivos tanto individuales como colectivos. Posteriormente se muestra un respectivo análisis sobre como la felicidad laboral puede variar dependiendo el entorno laboral y como las actividades realizadas pueden tener un bajo rendimiento por influencia de este, además se presenta el clima organizacional idóneo que deben tener las empresas para que logren cumplir o incluso superar las expectativas.
Abstract:	This degree work is focused on the analysis and research on how the organizational climate has a relationship with work happiness and how they influence the development and fulfillment of activities at work, achieving both individual and collective goals and objectives. Subsequently, a respective analysis is shown on how work happiness can vary depending on the work environment and how the activities carried out may have a low performance due to this, in addition the ideal organizational climate that companies must have in order to achieve compliance or even exceed expectations.
URI:	https://hdl.handle.net/20.500.11839/7883
Citación:	APA 7th - Aguas Castro, J. S. (2020) El clima organizacional y su relación con la felicidad laboral [Monografía, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/7883
Aparece en las colecciones:	Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

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