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https://hdl.handle.net/20.500.11839/7471
Título: | Evaluación de los estilos de liderazgo en el grupo de supervisores de área de instalación y establecer la relación con el perfil ideal del líder de una empresa de ascensores de la ciudad de Bogotá |
Autor(es): | López Faustino, Katherine |
Director de tesis: | Villa Camacho, María Eugenia |
Tipo de licencia: | Atribución – No comercial |
Palabras clave: | Desarrollo organizacional;Comunicación efectiva;Liderazgo empresarial;Organizational development;Effective communication;Business leadership;Tesis y disertaciones académicas |
Fecha de publicación: | 7-may-2019 |
Editorial: | Fundación Universidad de América |
Resumen: | El presente trabajo estudia los estilos de liderazgo en el grupo de supervisores del área de instalación y establece su relación con el perfil ideal del líder en una empresa de ascensores de la ciudad de Bogotá. En la compañía no se habían realizado estudios similares, por los cuales no se podría llegar a generar algún tipo de diagnóstico en torno a los tipos de liderazgo del personal con empleados a cargo; para ello se realiza una revisión de las teorías y posibles acercamientos teóricos que permite llegar a la selección de la prueba estilos de liderazgo de Hersey Y Blanchard. |
Abstract: | This investigation studies the Supervisor leadership styles in the installations area and relations with the ideal profile of the leader in an elevator company in the Bogota city. Similar investigation has not been conducted at the company. In this will do a review of the theories and the possible theoretical approaches that allow to reach the selection of the test is made. |
URI: | http://hdl.handle.net/20.500.11839/7471 |
Citación: | APA 6th - López Faustino, K. (2019) Evaluación de los estilos de liderazgo en el grupo de supervisores de área de instalación y establecer la relación con el perfil ideal del líder de una empresa de ascensores de la ciudad de Bogotá (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7471 |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano |
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