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3. Especialización en Gerencia de Talento Humano
4. Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

Título:	Felicidad en la organización
Otros títulos:	Happiness in the Organization
Autor(es):	Blanco Ospina, Laura Camila
Director de tesis:	Villa Camacho, María Eugenia
Tipo de licencia:	Atribución – No comercial
Palabras clave:	Felicidad;Organización;Productividad;Happiness;Organization;Productivity;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación:	11-feb-2019
Editorial:	Fundación Universidad de América
Resumen:	La felicidad es el sentimiento más gratificante que puede sentir un ser humano, por ende este es el fin último de la vida, encontrar aquello que nos haga feliz, un lugar, una situación, una persona; es el objetivo de vivir. Al entender que el trabajar, es la actividad en la que más gasta el tiempo la mayor parte de las personas, es donde se debe enfocar la gente para conseguir la felicidad tan anhelada, este lugar es donde más horas pasa en la vida un ser humano, acá conoce gente, resuelve situaciones, y si se maneja bien, será parte vital para la felicidad de las personas.
Abstract:	Happiness is the most rewarding feeling a human being can feel, therefore this is the ultimate goal of life, to find what makes us happy, a place, a situation, a person; It is the goal of living. By understanding that working is the activity that most people spend the most time on, it is where people must focus to achieve the happiness they crave, this place is where a human being spends most hours in their life, here he meets people, resolves situations, and if it is handled well, it will be a vital part for the happiness of the people.
URI:	http://hdl.handle.net/20.500.11839/7274
Citación:	APA 6th - Blanco Ospina, L. C. (2019) Felicidad en la organización (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7274
Aparece en las colecciones:	Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

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