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https://hdl.handle.net/20.500.11839/7270
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Villa Camacho, María Eugenia | - |
dc.contributor.author | Ruiz Suarez, María Camila | - |
dc.date.accessioned | 2019-04-05T18:12:41Z | - |
dc.date.available | 2019-04-05T18:12:41Z | - |
dc.date.issued | 2019-02-11 | - |
dc.identifier.citation | APA 6th - Ruiz Suarez, M. C. (2019) Valores individuales y correspondencia organizacional (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7270 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11839/7270 | - |
dc.description | Ethics comes from the Greek ethos which means stay or place where you live. The Foundations of ethics require a broad definition to fully understand human behavior, which is responsible for forming habits and these are two that allow the development of personality and human behavior. Morality is a term which has similarity to ethics since it encompasses a set of rules established as rules of behavior which direct the individual´s daily behavior. | es_CO |
dc.description.abstract | Ética proviene del griego ethos que significa estancia o lugar donde habita. Las bases de la ética requieren una amplia definición para poder comprender completamente la conducta humana, la cual es la encargada de dar la información de hábitos y son estos dos que permiten desarrollar la personalidad y comportamiento humano. La moral es un término el cual tiene semejanza a la ética ya que abarca un conjunto de normas establecidas como normas de comportamiento las cuales dirigen el comportamiento diario del individuo. | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Fundación Universidad de América | es_CO |
dc.rights | Atribución – No comercial | es_CO |
dc.subject | Ética | es_CO |
dc.subject | Principios | es_CO |
dc.subject | Volores | es_CO |
dc.subject | Beginning | es_CO |
dc.subject | Ethics | es_CO |
dc.subject | Values | es_CO |
dc.subject | Tesis y disertaciones académicas | es_CO |
dc.title | Valores individuales y correspondencia organizacional | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | es_CO |
dc.rights.license | Yo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad. | es_CO |
Appears in Collections: | Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano |
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