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Título:	Mejores prácticas de complejidad organizacional
Autor(es):	Ramírez Zamora, Carlos Andrés
Director de tesis:	Villa Camacho, María Eugenia
Tipo de licencia:	Atribución – No comercial – Sin Derivar
Palabras clave:	Recursos humanos;Planificación de recursos humanos;Workmanship;Human resources planning;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación:	31-oct-2016
Editorial:	Fundación Universidad de América
Resumen:	Las mejores prácticas de complejidad ofrecen técnicas y métodos para que las organizaciones generen un mejor ambiente de trabajo, comodidades y facilidades para los trabajadores, lo que en realidad nos está generando un control sobre las situaciones complejas, mejorando el clima organizacional y aumentando la productividad. Es por eso que se desea describir las Mejores Prácticas de Complejidad para organizaciones colombianas, partiendo de la definición de cuáles son las mejores prácticas de complejidad, posteriormente establecer las características de las mejores prácticas de complejidad y para culminar se quiere identificar las aplicaciones de las mejores prácticas de complejidad en las organizaciones colombianas.
URI:	http://hdl.handle.net/20.500.11839/664
Citación:	APA 6th - Ramírez Zamora, C. A. (2016) Mejores prácticas de complejidad organizacional (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/664
Aparece en las colecciones:	Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

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