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https://hdl.handle.net/20.500.11839/648| Título: | Diseño de una guía de coaching a empresa constructora para mejorar la orientación a resultados y la motivación laboral |
| Autor(es): | Isaza Palomino, Karen Milena |
| Director de tesis: | Martinez Aldana, María Clemencia |
| Tipo de licencia: | Atribución – No comercial |
| Palabras clave: | Ambiente de trabajo;Capacitación de empleados;Clima organizacional;Work environment;Training of employees;Organization climate;Tesis y disertaciones académicas |
| Fecha de publicación: | 25-oct-2016 |
| Editorial: | Fundación Universidad de América |
| Resumen: | Para poder realizar la guía de Coaching es necesario observar los comportamientos, sentimientos y pensamientos que las personas tienen en su trabajo, debido que afecta en algunos casos su motivación y por ende la productividad de la Constructora; se hace un análisis y observación sobre diferentes ambientes en el trabajo para llegar a diseñar la guía de ayuda en la Constructora-Obra. |
| URI: | http://hdl.handle.net/20.500.11839/648 |
| Citación: | APA 6th - Isaza Palomino, K. M. (2016) Diseño de una guía de coaching a empresa constructora para mejorar la orientación a resultados y la motivación laboral (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/648 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de grado - Gerencia de Empresas |
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