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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.11839/8069
Título: Ciencias de la complejidad como dinámicas no lineales
Otros títulos: Complexity sciences as nonlinear dynamics
Autor(es): Moreno Martínez, María Camila
Director de tesis: Villa Camacho, María Eugenia
Tipo de licencia: Atribución – No comercial
Palabras clave: Ciencias de la complejidad;Dinámicas no lineales;Talento humano;Complexity sciences;Nonlinear Dynamics;Human talent;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación: 10-ago-2020
Editorial: Fundación Universidad de América
Resumen: En la presente monografía se hará una explicación de las ciencias de la complejidad como dinámicas no lineales enfocadas a las empresas, pero más específicamente al Departamento de Gerencia de Talento Humano permitiendo abordar diferentes perspectivas de los autores conocedores del tema y así encontrar la relación directa que tiene el Talento Humano con las ciencias de la complejidad. En consecuencia, se estudiarán los aspectos anteriormente mencionados desde diferentes puntos abordando lo más importante de cada uno y con el fin de invitar al lector a indagar más sobre el tema puesto que como planeta nos encontramos en un momento muy coyuntural que exige de las personas, de los gerentes y de las empresas dar lo mejor de sí para crear empleo y conseguir así mismo el desarrollo social y empresarial.
Abstract: In the present monograph, an explanation of the complexity sciences will be made as non-linear dynamics focused on companies, but more specifically to the Department of Human Talent Management, allowing different perspectives of the authors who are familiar with the subject to be addressed and thus find the direct relationship that they have Human Talent with the sciences of complexity. Consequently, the aforementioned aspects will be studied from different points, addressing the most important of each and in order to invite the reader to inquire more about the subject since, as a planet, we are in a very conjunctural moment that requires of people, managers and companies give their best to create jobs and achieve social and business development.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.11839/8069
Citación: APA 7th - Moreno Martínez, M. C. (2020) Ciencias de la complejidad como dinámicas no lineales. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8069
Aparece en las colecciones:Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

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