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| Issue Date | Title | Author(s) |
| 2023-10-31 | Análisis del impacto laboral y económico del ausentismo laboral en las grandes empresas de Colombia | Gómez Buitrago, Diana Carolina; Espinel Suárez, Ana María |
| 2022-05-23 | El liderazgo: su influencia y relación con el desarrollo de planes de formación de las organizaciones. | Espinel Suárez, Ana María; Mayne Martínez, Néstor Enrique |
| 2022-05-23 | Recomendaciones de buenas prácticas para mejorar employee experience en compañías pymes en Colombia | Espinel Suárez, Ana María; Peñuela Torres, Diana Angélica; Mora Hurtado, Natalia |
| 2021-11-02 | Plan de bienestar laboral para la Empresa Inversiones García Forero S.A.S. | Espinel Suarez, Ana María; Pérez Rozo, Karen Jhojana |
| 2021-10-26 | ¿Cuáles son las nuevas competencias blandas que las empresas de América Latina deben desarrollar en sus colaboradores para responder a la nueva realidad causada por la pandemia del Covid-19? | Espinel Suárez, Ana María; Pérez Santana, María Paula |
| 2021-10-21 | La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTS | Espinel Suárez, Ana María; Andrade Vega, Katherin |
| 2021-08-20 | La motivación laboral y su relación con la productividad en la industria de hidrocarburos en Colombia | Espinel Suárez, Ana María; Ramírez Villanueva, Yenny Esperanza |
| 2021-08-19 | Plan de carrera | Espinel Suárez, Ana María; Mera Rojas, María del Pilar |
| 2021-08-19 | La inteligencia emocional como competencia estratégica de los líderes en la gestión con teletrabajadores | Espinel Suárez, Ana María; Lima, Luisa Fernanda; Moreno Martínez, Jorge Eduardo |
| 2021-08-19 | La influencia del liderazgo en el desarrollo de las competencias laborales | Espinel Suárez, Ana María; Rojas Castellanos, Alexander; Muñoz Saldarriaga, Ramiro Alonso |
| 2021-08-19 | Evolución del concepto de competencias laborales y su aporte al proceso de selección | Espinel Suárez, Ana María; Nieto Muriel, Diana Marcela |
| 2021-08-17 | Neuromanagement en procesos de selección | Espinel Suárez, Ana María; González Ramos, Anyi Yineth; Carbonó Velásquez, Katerin Sofía; Padilla Mora, Peggy Eileen |
| 2021-08-17 | Influencia de la calidad de vida en los trabajadores y en la influencia de la calidad de vida en los trabajadores y en la organización | Espinel Suárez, Ana María; Moreno Ramírez, Leidy; Torres Vacca, María del Carmen |
| 2021-08-17 | Tipos de liderazgo en la gestión del talento humano bajo el marco de la cuarta revolución industrial | Espinel Suárez, Ana María; Melo, Adriana Patricia; Hernández Ramírez, Gloria Angélica |
| 2021-08-17 | Inequidad y precariedad laboral de la mujer en la inserción al mercado laboral en empresas del sector privado en Colombia | Espinel Suárez, Ana María; Delgado Plata, Zabrina; Galindo Pulgarín, Diana Patricia; Tafur Sarmiento, Marcela |
| 2021-05-07 | Evolución de los estilos de liderazgo y su impacto en la gestión de la organización Prodepol | Espinel Suarez, Ana María; Hernández Rincón, Andrés Felipe |
| 2021-05-06 | La calidad de vida laboral en la motivación del talento humano en organizaciones del sector transporte masivo urbano | Espinel Suarez, Ana María; Doncel Peñaloza, Angie Viviana |
| 2021-05-10 | Importancia del liderazgo en todos los niveles de una organización. | Espinel Suarez, Ana María; Ballesteros Marín, Jorge David |
| 2021-05-11 | La gestión del conocimiento como herramienta de competitividad en las organizaciones | Espinel Suarez, Ana María; López Cáceres, Juan Sebastián |
| 2021-05-05 | El impacto de la gestión del cambio organizacional en la vida laboral y personal del talento humano | Espinel Suarez, Ana María; Amaya Gámez, Karen Elena |
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