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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.11839/663
Title: Diseño de perfiles por competencias para la Fundación Universitaria Cafam
Authors: Campos Mayorga, Iván Darío
Thesis advisor: Villa Camacho, María Eugenia
License type: Atribución – No comercial
Keywords: Recursos humanos;Workmanship;Planificación de recursos humanos;Human resources planning;Tesis y disertaciones académicas
Issue Date: 31-Oct-2016
Publisher: Fundación Universidad de América
Resumen: Muchos autores han escrito sobre los procesos de perfiles por competencias, dándole un gran sentido de importancia a este proceso, por esto tomamos a Martha Alles como referencia para hacer este proceso, la autora tiene un desarrollo amplio de las diferentes competencias clasificándolas en cardinales, gerenciales y específicas. Para la Fundación Universitaria Cafam es un proceso de vital importancia, debido a que en la actualidad busca implementar procesos que la destaquen en el campo de la educación en la capital y por qué no en el país entero.
URI: http://hdl.handle.net/20.500.11839/663
Appears in Collections:Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

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