Architecture
Economic and administrative sciences
Sciences and Humanities
Engineering

  1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
  2. Economía
  3. Maestría en Administración - MBA
  4. Tesis - Maestría en Administración - MBA
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/9574
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorCorral Mogollon, Ramon Hernando-
dc.contributor.authorHernández León, Geniffer Vanessa-
dc.date.accessioned2024-09-23T20:28:29Z-
dc.date.available2024-09-23T20:28:29Z-
dc.date.issued2024-07-18-
dc.identifier.citationAPA 7th - Corral Mogollon, R. H. y Hernández León, G. V. (2024) Evaluación de los resultados del programa de rehabilitación integral implementado por una empresa del sector financiero durante los últimos 5 años. [Tesis de maestría, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/9574-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11839/9574-
dc.descriptionWithin the framework of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) in Colombia, the Comprehensive Rehabilitation Program, developed by the Ministry of Labor, seeks to ensure that companies have guidelines to promote the comprehensive development of workers. and promote health care during the recovery process after a work accident or occupational illness. This is how companies, with the implementation of the actions indicated in the Program, promote the well-being and occupational performance of the worker, in order to have a positive impact on work absenteeism, and improve the reincorporation and relocation processes of workers. workers with any special health condition that limits their work capacity. Currently, Resolution 3050, issued by the Ministry of Labor, on July 28, 2022, defines Comprehensive Rehabilitation as the set of actions to be carried out by each of the actors of the General Occupational Risk System, to achieve the objectives in health of a worker who has had a work accident or a work-related illness that limits his or her occupational development. The development of this research evaluates the results of the Comprehensive Rehabilitation Program in a company in the financial sector over the last 5 years. Its focus is linked to the impact that the implementation of this program has on work absenteeism due to medical reasons and the processes of reinstatement and job relocation.spa
dc.description.abstractEn el marco del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Colombia, el Programa de Rehabilitación Integral, desarrollado por el Ministerio de Trabajo, busca que las empresas tengan lineamientos para promover el desarrollo integral de los trabajadores y favorecer el cuidado de su salud durante el proceso de recuperación posterior a un accidente de trabajo o una enfermedad laboral. Es así, como las empresas, con la implementación de las acciones que indica el Programa, favorecen el bienestar y el desempeño ocupacional del trabajador, con el fin de tener un impacto positivo en el ausentismo laboral, y mejorar los procesos de reincorporación y reubicación de los trabajadores con alguna condición especial de salud que limite su capacidad laboral. Actualmente, la Resolución 3050, emitida por el Ministerio de Trabajo, el 28 de julio de 2022, define Rehabilitación Integral como el conjunto de acciones a ejecutar por cada uno de los actores del Sistema General de Riesgos Laborales, para el logro de los objetivos en salud de un trabajador que haya presentado un accidente de trabajo o una enfermedad de origen laboral, que limite su desarrollo ocupacional. El desarrollo de la presente investigación evalúa los resultados del Programa de Rehabilitación Integral, en una empresa del sector financiero durante los últimos 5 años. Su enfoque está ligado a la incidencia que la implementación de este programa tiene sobre el ausentismo laboral por causa médica y los procesos de reincorporación y reubicación laboral.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherFundación Universidad de Américaspa
dc.rightsAtribución – No comercialspa
dc.subjectAusentismo por causa médicaspa
dc.subjectRehabilitación Integralspa
dc.subjectReincorporación laboralspa
dc.subjectAbsenteeism due to medical reasonsspa
dc.subjectComprehensive rehabilitationspa
dc.subjectReturn to workspa
dc.subjectTesis y disertaciones académicasspa
dc.titleEvaluación de los resultados del programa de rehabilitación integral implementado por una empresa del sector financiero durante los últimos 5 añosspa
dc.title.alternativeEvaluation of the results of the comprehensive rehabilitation program implemented by a company in the financial sector during the last 5 yearsspa
dc.typemasterThesisspa
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
dc.publisher.programGerencia-
dc.contributor.advisordocentenoinvMedina Barragan, Sandra-
Appears in Collections:Tesis - Maestría en Administración - MBA

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
153262-2024-2-MBA.pdf901.33 kBAdobe PDFView/Open
CARTA DE CESIÓN DE DERECHOS Y AUTORIZACIÓN PARA PUBLICACIÓN.pdf
Access Restricted		554 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons Licence Creative Commons