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Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/9269
Title: Principales habilidades blandas en cargos gerenciales para potencializar la cultura organizacional en las empresas constructoras MiPymes de Colombia
Other Titles: Main soft skills in managerial positions for potentiate the organizational culture MiPymes construction companies in Colombia
Authors: Castañeda Mora, Miguel Ángel
Garzón Rozo, María Camila
metadata.dc.contributor.advisordocenteinvestigador: Neira Sarmiento, Juan Sebastián
González Vásquez, Manuel Ricardo
License type: Atribución – No comercial
Keywords: Cargos gerenciales;Cultura organizacional;Habilidades blandas;Management positions;Organizational culture;Soft skills;Tesis y disertaciones académicas
Issue Date: 12-Aug-2023
Publisher: Fundación Universidad de América
Resumen: Esta investigación busca establecer una guía de lineamientos prácticos que incentiven en cargos gerenciales el desarrollo de las principales habilidades blandas, en la cultura organizacional, con el fin de generar ventajas competitivas en empresas constructoras MiPymes en Colombia
Abstract: This research seeks to establish a guide of practical guidelines that encourage in management positions the development of the main soft skills, in the organizational culture, in order to generate competitive advantages in MSME construction companies in Colombia.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.11839/9269
Citation: APA 7th - Castañeda Mora, M. Á. y Garzón Rozo, M. C. (2023) Principales habilidades blandas en cargos gerenciales para potencializar la cultura organizacional en las empresas constructoras MiPymes de Colombia. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/9269
metadata.dc.publisher.program: Cultura organizacional
Appears in Collections:Trabajos de grado - Gerencia de Empresas Constructoras

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