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https://hdl.handle.net/20.500.11839/8493| Title: | Evolución de los estilos de liderazgo y su impacto en la gestión de la organización Prodepol |
| Authors: | Hernández Rincón, Andrés Felipe |
| Thesis advisor: | Espinel Suarez, Ana María |
| License type: | Atribución – No comercial |
| Keywords: | Competencia;Estilos de liderazgo;Gestión de la organización;Competence;Leadership styles;Organization management;Tesis y disertaciones académicas |
| Issue Date: | 7-May-2021 |
| Publisher: | Fundación Universidad de América |
| Resumen: | En el presente texto aborda la importancia del liderazgo como competencia en las organizaciones y del mismo modo lo importante de tener un plan de formación de esta competencia para los trabajadores que se encuentran en puestos que manejan personal. Se aborda las diferentes teorías que se han desarrollado en la historia sobre el liderazgo así mismo sus enfoques de estudio y los diferentes estilos que se han generado a lo largo de la historia, resaltando esta competencia en el proceso de gestión del talento humano y como ayuda a él buen desarrollo de las actividades. Esto fue llevado a cabo por la recopilación de los escritos producidos en el ambiente de educación formal y los libros encontrados en los motores de búsqueda y bases de datos que la Universidad América proporciona a sus estudiantes. |
| Abstract: | This text addresses the importance of leadership as a competence in organizations and, in the same way, the importance of having a training plan for this competence for workers who are in positions that handle personnel. The different theories that have been developed in history about leadership are addressed, as well as their study approaches and the different styles that have been generated throughout history, highlighting this competence in the human talent management process and as an aid. to him good development of activities. This was carried out by the compilation of the writings produced in the formal education environment and the books found in the search engines and databases that the Universidad América provides to its students. |
| URI: | https://hdl.handle.net/20.500.11839/8493 |
| Citation: | APA 7th - Hernández Rincón, A. F. (2021) Evolución de los estilos de liderazgo y su impacto en la gestión de la organización Prodepol. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8493 |
| Appears in Collections: | Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano |
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