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https://hdl.handle.net/20.500.11839/8074Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Villa Camacho, María Eugenia | - |
| dc.contributor.author | Torres Suárez, Laura Sofía | - |
| dc.date.accessioned | 2021-01-24T00:37:45Z | - |
| dc.date.available | 2021-01-24T00:37:45Z | - |
| dc.date.issued | 2020-08-10 | - |
| dc.identifier.citation | APA 7th - Torres Suárez, L.S. (2020) Los valores en la gestión directiva. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8074 | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11839/8074 | - |
| dc.description | When we speak of ethics, we are referring to the art of observing the development of a social being, from the values and principles built up to their fulfilment in the social circle that develops. Now, in the continuous evolution of ethics from the corporate side, this shows that this being in the work action, management and social applicability. That is why we will take into account the behavioral axis of application in this work of personal and human reflection from the self to the collective, adding ethics as that value in the vision of sharing in a business world, from an internal organization, of qualification, obtaining benefits when growing as a being, as a professional and as an interactive of a society. Corporate ethics deals with the study of normative questions of a moral nature that arise in the business world, taking into account business management, the organization of a corporation, conduct in the market, commercial decisions, among others. | spa |
| dc.description.abstract | Cuando se habla de ética se hace referencia al arte de observar como es el desarrollo de un ser social, desde los valores y los principios edificados a un cumplimiento de este en el círculo social que se desarrolla. Ahora en el continuo devenir la ética desde la parte corporativa hace que esta muestre eso de ese ser en el accionar de trabajo, gestiones y aplicabilidad social. Por eso se tendrá en cuenta el eje conductual de aplicación en este trabajo de reflexión personal y humana desde el yo a lo colectivo, agregando la ética como ese valor en la visión del compartir en un mundo de los negocios, desde una organización interna, de calificación, obteniendo beneficios al crecer como ser, como profesional y como interactivo de una sociedad. La ética corporativa se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negocios, teniendo en cuenta la gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, entre otros. | spa |
| dc.language.iso | es | spa |
| dc.publisher | Fundación Universidad de América | spa |
| dc.rights | Atribución – No comercial | spa |
| dc.subject | Comportamiento integral | spa |
| dc.subject | Ética corporativa | spa |
| dc.subject | Responsabilidad social | spa |
| dc.subject | Integral behavior | spa |
| dc.subject | Corporate ethics | spa |
| dc.subject | Social responsibility | spa |
| dc.subject | Tesis y disertaciones académicas | spa |
| dc.title | Los valores en la gestión directiva | spa |
| dc.title.alternative | The values in directive management | spa |
| dc.type | bachelorThesis | spa |
| dc.rights.license | Yo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad. | es_CO |
| Appears in Collections: | Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 979580-2020-III-GTH.pdf | 536.58 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| CARTA DE CESIÓN DE DERECHOS Y AUTORIZACIÓN PARA PUBLICACIÓN.pdf Access Restricted | 180.86 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
