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Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/7521
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dc.contributor.advisorMoreno Galindo, Julio Anibal-
dc.contributor.authorMuñoz Pardo, Yanniver Juliana-
dc.date.accessioned2019-09-12T21:31:13Z-
dc.date.available2019-09-12T21:31:13Z-
dc.date.issued2019-08-14-
dc.identifier.citationAPA 6th - Muñoz Pardo, Y. J. (2019) Diseño de una metodología para la integración entre los actuantes de la red de valor de ciclo cerrado basado en los perfiles psicológicos y estilos de liderazgo (Trabajo de grado). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7521-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11839/7521-
dc.descriptionResearch is a tool to find effective solutions to the integration failures between the participant agents in the closed cycle value network through the design of a methodology based on psychological profiles and leadership styles. The objective is to allow the participant agents to integrate its key processes in order to help the network operability, thus achieving an economic, social and environmental benefit. In order to achieve this, the first step is the collection of information in secondary specialized sources such as scientific articles, books, theses, among others. This is done to identify the reasons behind organizations not considering psychological profiles and leadership styles in the management processes, which could correspond to the design of the methodology.es_CO
dc.description.abstractPor medio de la investigación se busca dar solución a la falla de integración entre los actuantes de la red de valor de ciclo cerrado a través del diseño de una metodología basada en los perfiles psicológicos y estilos de liderazgo, cuyo objetivo es permitir que los actuantes integren sus procesos claves que ayuden al funcionamiento de la red, logrando así obtener un beneficio económico, social y ambiental. Para ello, se parte de la recolección de información en fuentes secundarias especializadas como lo son, artículos científicos, libros, tesis, entre otras, con el fin de identificar cuáles eran los motivos por el cual las organizaciones no tienen en cuenta los perfile psicológicos y estilos de liderazgo en los procesos, para así poderlos implementar en el diseño de la metodología.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherFundación Universidad de Américaes_CO
dc.rightsAtribución – No comercial – Sin Derivares_CO
dc.subjectHerramientas psicológicases_CO
dc.subjectRed de valor de ciclo cerradoes_CO
dc.subjectPerfiles psicológicoses_CO
dc.subjectLogísticaes_CO
dc.subjectThe psychological profileses_CO
dc.subjectClosed cycle value networkes_CO
dc.subjectIntegration between actorses_CO
dc.subjectLeadership styleses_CO
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_CO
dc.titleDiseño de una metodología para la integración entre los actuantes de la red de valor de ciclo cerrado basado en los perfiles psicológicos y estilos de liderazgoes_CO
dc.title.alternativeDesign of a methodology for integration between actors of the closed cycle value network based on the psychological profiles and leadership styleses_CO
dc.typebachelorThesises_CO
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
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