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  1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
  2. Economía
  3. Especialización en Gerencia de Talento Humano
  4. Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/7507
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dc.contributor.advisorVilla Camacho, María Eugenia-
dc.contributor.authorMonares Guevara, Sebastián-
dc.date.accessioned2019-09-09T16:51:58Z-
dc.date.available2019-09-09T16:51:58Z-
dc.date.issued2019-08-12-
dc.identifier.citationAPA 6th - Monares Guevara, S. (2019) Las constelaciones organizacionales como herramientas para resolución de conflictos (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7507-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11839/7507-
dc.descriptionThe present monograph initially shows a bibliographic investigation on organizational constellations, where initially a little history is raised about how constellations have evolved over time, through family and structural ones. Next, it demonstrates the application procedure in an organization as the instrument used to manage the diagnosis and approach to the situations presented, ending with the sample that makes the constellations so appropriate with the advantages and disadvantages of making use of them in everyday life.es_CO
dc.description.abstractLa presente monografía muestra inicialmente una investigación bibliográfica sobre las constelaciones organizacionales, donde inicialmente se plantea un poco de historia acerca de cómo ha ido evolucionando las constelaciones a través del tiempo, pasando por las familiares y las estructurales. Seguidamente, demuestra cual es el procedimiento de aplicación en una organización como el instrumento utilizada para el manejo del diagnóstico y aproximación a las situaciones presentadas, finalizando con la muestra de que hace a las constelaciones tan apropiadas con las ventajas y desventajas de hacer uso de ellas en la vida diaria.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherFundación Universidad de Américaes_CO
dc.rightsAtribución – No comerciales_CO
dc.subjectConstelaciones organizacionaleses_CO
dc.subjectResolución de conflictoses_CO
dc.subjectOrganizational constellationses_CO
dc.subjectConflict resolutiones_CO
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_CO
dc.titleLas constelaciones organizacionales como herramientas para resolución de conflictoses_CO
dc.title.alternativeThe Organizational constellations as tools for the resolution of conflictses_CO
dc.typebachelorThesises_CO
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
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