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Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/6619
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dc.contributor.advisorHuertas Forero, Germán Antonio-
dc.contributor.authorRojas Salinas, Jorge Ivan-
dc.date.accessioned2018-07-30T13:46:31Z-
dc.date.available2018-07-30T13:46:31Z-
dc.date.issued2018-03-05-
dc.identifier.citationAPA 6th - Rojas Salinas, J. I. (2018) Implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo teniendo en cuenta el decreto 1072 del 2015 en la empresa Marca Empresarial S.A.S (Trabajo de grado). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/6619-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11839/6619-
dc.descriptionThis implementation begins with the initial diagnosis of the degree of compliance of the system against the requirements of Decree 1072 of 2015 and Resolution 1111 of 2017. Once the degree of compliance is determined, the implementation plan is made to close the gaps of acquiescence with the Management System through a schedule, in point to establish the activities and times to develop the implementation. After the work plan has been defined, it begins with the preparation of the SG-SST policy, the objectives and matrix of hazard identification, risk assessment and determination of controls that allow to seize the intention of what the company wants and the risks to which their workers are exposed, once defined and approved their disclosure is made to all personnel. Then the security and health at work monitor is appointed and the company's document system is designed, which includes the procedures, instructions, formats, programs and other documents necessary for a proper documentary support for the implementation. Afterwards the internal audit is carried out through the consultant and the audit team, where the respective findings are obtained, and they are reported with the respective action plan of corrective and preventive actions.es_CO
dc.description.abstractEsta implementación se comienza con el diagnóstico inicial del grado de cumplimiento del sistema frente a los requisitos del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 1111 de 2017. Una vez determinado el grado de cumplimiento se realiza el plan de implementación con el fin de cerrar las brechas de cumplimiento del Sistema de Gestión a través de un cronograma, donde se establecen las actividades y los tiempos para desarrollar la implementación. Una vez definido el plan de trabajo, se comienza con la elaboración de la política del SG-SST, los objetivos y la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles que permiten determinar la intención de lo que quiere la empresa y los riesgos a los que se encuentran expuestos sus trabajadores, contratistas, donde una vez definidas y aprobadas se realiza su divulgación a todo el personal. Luego se nombra el vigía de seguridad y salud en el trabajo y se diseña el sistema documental de la empresa que incluye los procedimientos, instructivos, formatos, programas y demás documentos necesarios para un debido soporte documental a la implementación. Se realiza la auditoría interna a través del consultor y el equipo auditor, donde se obtienen los respectivos hallazgos, se realiza el informe de auditoría con el respectivo plan de acción de acciones correctivas y preventivas.es_CO
dc.description.sponsorshipMarca empresariales_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherFundación Universidad de Américaes_CO
dc.rightsAtribución – No comerciales_CO
dc.subjectSistema de Seguridad y Salud en el Trabajoes_CO
dc.subjectSistemaes_CO
dc.subjectNormativaes_CO
dc.subjectSecurity and health at workes_CO
dc.subjectSystemes_CO
dc.subjectNormativees_CO
dc.subjectTesis y disertaciones académicas-
dc.titleImplementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo teniendo en cuenta el decreto 1072 del 2015 en la empresa Marca Empresarial S.A.Ses_CO
dc.typebachelorThesises_CO
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
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