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https://hdl.handle.net/20.500.11839/612| Title: | Cultura organizacional en la empresa Piztacho IN |
| Authors: | Rodríguez Abril, Lina Fernanda |
| Thesis advisor: | Villa Camacho, María Eugenia |
| License type: | Atribución – No comercial – Sin Derivar |
| Keywords: | Cultura corporativa;Empresas;Recursos humanos;Corporate culture;Business enterprises;Workmanship;Tesis y disertaciones académicas |
| Issue Date: | 16-Aug-2016 |
| Publisher: | Fundación Universidad de América |
| Resumen: | Este trabajo de investigación, pretende básicamente proponer un plan de mejoramiento en la cultura organizacional de la empresa Piztacho IN, esto se pretende realizar por medio de la caracterización, diagnóstico e identificación sobre lo que es la cultura organizacional en esta. Para muchas organizaciones la cultura organizacional es comúnmente conocida como un conjunto de significados compartidos y de creencias en poder de una colectividad, por ende esta investigación se evidencia cómo trabaja la empresa y las conductas que toman los miembros de esta al ser enfrentados a diversas situaciones. |
| URI: | http://hdl.handle.net/20.500.11839/612 |
| Citation: | APA 6th - Rodríguez Abril, L. F. (2016) Cultura organizacional en la empresa Piztacho IN (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/612 |
| Appears in Collections: | Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano |
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