Architecture
Economic and administrative sciences
Sciences and Humanities
Engineering

Search


Current filters:
Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1-10 of 13 (Search time: 0.002 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2020-10-05Efecto del manual de funciones por competencias en el desempeño laboralVilla Camacho, María Eugenia; Bravo Patiño, Lucy Alexandra
2020-08-10Relación entre satisfacción y desempeño laboral en el comportamiento organizacional para la autorrealización.Villa Camacho, María Eugenia; Molina Acosta, Cristian Andrés
2020-10-30La cultura organizacional como factor influyente para la implementación de una estrategia de gestión del cambio en empresas del sector industrial de la ciudad de BogotáLozano C., Luz Janeth; Cuadros Cuadros, Erika Fabiola
2023-11-29Ambiente laboral e indicadores de rotación de los colaboradores de la Fundación Universitaria CompensarEspitia Rivera, Christian David; Cuartas Meléndez, Angelica Tatiana
2024-02-05Medición de la cultura organizacional para G.C.G. ColombiaCanga Curiel, Frederick Josue; Pinzón Lozano, Angie Paola; Pérez Parada, Ferney Alexander
2024-01-30Inclusión laboral de personas con discapacidad sensorial en la ciudad de Bogotá D.C.Ortiz Carrero, Cindy Marcela; Ortiz Carrero, Wilmer David; Calderón Diaz, Mayda Alejandra
2024-02-16Propuesta de estrategias de intervención para mejorar las condiciones de trabajo en una Notaría de Bogotá que beneficie la salud, la productividad y el ambiente laboral de los trabajadoresDíaz Moya, Luz Angela; Medina Barragán, Sandra Janneth
2024-02-10Procesos de atracción y retención de talento en Empresas Clientes de Resiliencia y Gestión del Riesgo SASCaballero Carrero, María Jinneth; Rodríguez Sánchez, Santiago Andrés; Medina Barragán, Sandra Janneth
2024-02-05¿Cómo la modalidad de teletrabajo o trabajo en casa genera síndrome burnout en empleados hombres y mujeres?Bello Jiménez, Diana Carolina; Manrique Cortes, Lina Paola; Durán Becerra, Esteban
2024-02-14Propuesta de aproximación de un modelo de felicidad laboral adaptado al contexto de la Universidad de América con base al Modelo de Buk: una perspectiva desde la gestión del talento humanoCardona Gómez, Diego Fernando; Pérez Parada, Ferney Alexander