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Economic and administrative sciences
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  1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
  2. Economía
  3. Especialización en Gerencia de Talento Humano
  4. Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/6877
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dc.contributor.advisorVilla Camacho, María Eugenia-
dc.contributor.authorGuerrero Garzón, Laura Paola-
dc.date.accessioned2018-09-27T20:45:11Z-
dc.date.available2018-09-27T20:45:11Z-
dc.date.issued2018-08-13-
dc.identifier.citationAPA 6th - Guerrero Garzón, L. P. (2018) Impacto de la calidad de vida laboral en la productividad organizacional (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/6877-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11839/6877-
dc.descriptionThe following document represents a compilation of investigative material related to the quality of working life, which emphasizes the quality of work life of workers in any organization and the direct impact of this in business productivity. th trends established in the different countries of the world and their due comparison with the situation in colombia are taken into account, with the helps on final of technological tools that allow the evaluation of the scientific performance of each region. at the end of this, recommendations are left, so future researchers interested in the subject, will have the necessary bases to take into account the different search databases that will facilitate the investigative work.es_CO
dc.description.abstractEl siguiente documento representa una recopilación de material investigativo referente a la calidad de vida laboral, donde se hace énfasis en la calidad de vida laboral de los trabajadores de cualquier organización y por ende, el impacto directo en la productividad empresarial se tienen en cuenta las tendencias establecidas en los diferentes países del mundo y su debida comparación con la situación de Colombia, con la ayuda de herramientas tecnológicas que permiten evaluar el desempeño científico de cada región. al final de este, se dejan recomendaciones, para que futuros investigadores interesados en el tema posean las bases necesarias y tengan en cuenta las diferentes bases de datos de búsqueda que facilitaran el trabajo.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherFundación Universidad de Américaes_CO
dc.rightsAtribución – No comerciales_CO
dc.subjectCalidad de vida laborales_CO
dc.subjectHerramientas tecnológicases_CO
dc.subjectProductividad empresariales_CO
dc.subjectQuality of working lifees_CO
dc.subjectTechnological toolses_CO
dc.subjectBusiness productivityes_CO
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_CO
dc.titleImpacto de la calidad de vida laboral en la productividad organizacionales_CO
dc.typebachelorThesises_CO
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
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