Propuesta de rediseño del área Administrativa del Instituto Municipal de Recreación y Deporte del Municipio de Tocancipá, con el fin de optimizar su gestión institucional y simplificar procesos, en el marco de la normativa de función pública vigente.
Date
2025-10-25
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Director
Research teaching director
Non-research teaching director
External teaching director
Publisher
Fundación Universidad de América
Abstract
El problema central es la insuficiencia y fragilidad de la estructura administrativa del Instituto Municipal de Recreación y Deporte de Tocancipá (IMRDT). Esta estructura no ha tenido una transformación significativa desde 1999, a pesar de un crecimiento poblacional sostenido y acelerado (un aumento del 252.60% entre los años 2000 y 2025), lo que genera una demanda de servicios mucho mayor. La entidad opera con solo cinco funcionarios de planta y presenta una fuerte dependencia de contratistas de prestación de servicios (OPS) para la ejecución de funciones esenciales y permanentes como (contratación, jurídica, presupuesto, eventos y SG-SST). Esta situación provoca inestabilidad laboral, alta rotación de personal y deficiencias operacionales, afectando el cumplimiento de objetivos institucionales y la eficacia de la gestión. El objetivo general del trabajo es proponer el rediseño del área administrativa del Instituto Municipal de Recreación y Deporte del municipio de Tocancipá, con el fin de optimizar su gestión institucional y simplificar procesos, en el marco de la normativa de función pública vigente.
Description
The central problem is the inadequacy and fragility of the administrative structure of the Tocancipá Municipal Institute of Recreation and Sports (IMRDT). This structure has not undergone significant transformation since 1999, despite sustained and rapid population growth (a 252.60% increase between 2000 and 2025), which generates a much greater demand for services. The entity operates with only five permanent staff members and is heavily dependent on service contractors (OPS) for the execution of essential and ongoing functions such as contracting, legal affairs, budgeting, events, and occupational health and safety management. This situation leads to job insecurity, high staff turnover, and operational deficiencies, affecting the achievement of institutional objectives and the effectiveness of management. The overall objective of this work is to propose a redesign of the administrative area of the Tocancipá Municipal Institute of Recreation and Sports in order to optimize its institutional management and simplify processes, within the framework of current public service regulations.
Keywords
Análisis de funciones, Gestión institucional, Mapa de procesos, Plan de desarrollo, Function analysis, Institutional management, Process map, Development plan, Tesis y disertaciones académicas
Citation
APA 7th -Díaz Murcia, S. C. y Gualteros Rocha, G. L. (2025) Propuesta de rediseño del área Administrativa del Instituto Municipal de Recreación y Deporte del Municipio de Tocancipá, con el fin de optimizar su gestión institucional y simplificar procesos, en el marco de la normativa de función pública vigente. [Tesis de Maestría, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/10166