Bienestar laboral
Date
2019-02-11
Authors
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Director
Research teaching director
Non-research teaching director
External teaching director
Publisher
Fundación Universidad de América
Abstract
En la actualidad la inteligencia emocional juega un papel fundamental en el bienestar laboral y todo su entorno productivo dentro de una organización, llevándola a optimizar sus procesos y mejorar su rentabilidad y producción o por el contrario a ciclos de reprocesos y costos innecesarios, así como una alta rotación de personal; en este documento se presentará la historia de los conceptos de inteligencia emocional, bienestar laboral y como estos dos tienen una relación estrecha y fundamental para las organizaciones hoy día.
Description
At present, emotional intelligence plays a fundamental role in the work well-being and all its productive environment within an organization, taking it to optimize its processes and improve its profitability and production or by the contrary to cycles of reprocesses and Unnecessary costs, as well as a high turnover of personnel; This document will present the history of the concepts of emotional intelligence,work well-being and how these two have a close and fundamental relationship for the organizations today.
Keywords
Bienestar laboral, Calidad de vida laboral, Inteligencia emocional, Emotional intelligence, Quality of work life, Workwell-being., Tesis y disertaciones académicas
Citation
APA 6th - Roa Herrera, C. F. (2019) Bienestar laboral (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7268