Selección de personal
Fecha
2020-08-10
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Director
Director docente investigador
Director docente no investigador
Director docente externo
Editor
Fundación Universidad de América
Resumen
En la actualidad en las empresas el reclutamiento y selección de personal forma parte del área de Talento Humano y es un proceso por el cual, el asignado a esta área ya sea gerente o administrador de talento humano se encarga de atraer, introducir y contratar el personal para ocupar un puesto que la empresa necesita. Por tal razón en este documento se quiere llegar a introducir e identificar sobre la gestión y los procedimientos que se han llevado a cabo en el reclutamiento de personal y que han llevado a las empresas un resultado significante a la hora de contratar al aspirante indicado.
Descripción
Currently, in companies, the recruitment and selection of personnel is part of the Human Talent area and is a process by which the person assigned to this area, whether manager or administrator of human talent, is in charge of attracting, introducing and hiring personnel to occupy a position that the company needs. For this reason, in this research we will talk about the management and procedures that have been carried out in the recruitment of personnel and that have brought companies a significant result when it comes to hiring the right applicant.
Palabras clave
Contratación, Gestión del talento humano, Procesos de selección, Selección de personal, Interview, Human talent management, Selection Process, Candidate, Tesis y disertaciones académicas
Citación
APA 7th - Charry Vargas, S. (2020) Selección de personal. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8066