La gestión por competencias en mi pyme. Caso "Frutería Vane"
Date
2019-08-14
Authors
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Publisher
Fundación Universidad de América
Abstract
El presente trabajo se refiere al tema de gestión por competencias en Mi pyme para el caso frutería Vane, la cual es una herramienta que sirve para potencializar cualquier tipo de organización hacia el éxito. A medida que avanzamos la tecnología siempre está un paso delante de las empresas, por ello la misión de las organizaciones es ir al mismo ritmo de ellas; eso sí con una misión clara, la unificación de principios y de formas de hacer negocios. Hoy en día es posible que en una organización se implanten nuevos sistemas y herramientas que conlleven al éxito. Las empresas adoptan cada una de las actividades dependiendo cuál es su entorno para crear ventajas competitivas.
Description
The present work refers to the topic of management by competencies in My SME for the case Vane greengrocer, which is a tool that serves to potentiate any type of organization towards success. As we advance technology, there is always a step ahead of companies, so the mission of organizations is to keep pace with them; yes with a clear mission, the unification of principles and ways of doing business. Nowadays it is possible that in an organization new systems and tools that lead to success are implemented. Companies adopt each of the activities depending on their environment to create competitive advantages.
Keywords
Gestión por competencias, Talento humano, Management by competences, Human talent, Tesis y disertaciones académicas
Citation
APA 6th - Escobar Cuenca, A. F. (2019) La gestión por competencias en mi pyme. Caso "Frutería Vane" (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7517