Ética Organizacional
Fecha
2019-02-11
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Editor
Fundación Universidad de América
Resumen
El presente trabajo pretende evidenciar que los trabajadores con buenos valores y principios morales mantienen un buen clima laboral en sus puestos de trabajo lo que ayuda a disminuir la rotación, a mantenerse motivados día a día a cumplir con sus tareas diarias a nivel laboral y sobre todo a avanzar en el progreso de la empresa. Por medio de esta monografía se recalcará la importancia de la Ética organizacional a nivel general y particular, haciendo énfasis en los puestos de la alta gerencia pues son ellos quienes tienen que dar el ejemplo a su equipo de trabajo y son ellos quienes a través de su mando pueden guiar de forma adecuada a los colaboradores que hacen parte de la organización.
Descripción
This work aims to show that workers with good values and moral principles maintain a good working environment in their jobs which helps to reduce turnover, to stay motivated every day to fulfill their daily tasks at work and above all to advance in the progress of the company. Through this monograph the importance of organizational ethics at a general and particular level will be emphasized, emphasizing the positions of top management because they are the ones who have to set an example to their work team and it is they who, through their can adequately guide the collaborators that are part of the organization.
Palabras clave
Ética organizacional, Formación directiva, Organizational ethics, Management training, Tesis y disertaciones académicas
Citación
APA 6th - Velásquez Luque, J. A. (2019) Ética Organizacional (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7472