El bienestar laboral del talento humano en la empresa Cubiko Obras y Consultoría SAS.
| dc.contributor.advisor | Espinel Suarez, Ana María | |
| dc.contributor.author | Cantor Guerrero, Yeferson Daniel | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-16T14:47:27Z | |
| dc.date.available | 2021-06-16T14:47:27Z | |
| dc.date.issued | 2021-05-10 | |
| dc.description | The objective of this degree project is to identify the level of labor well-being found in the company CUBIKO OBRAS Y CONSULTORIAS SAS, thus determining the main situations that may be affecting the company, conducting an intervention through a survey seeking the participation of all employees. employees, which can identify the problems that are handled there and thus provide support and recommendations to improve their work activities and possible returns. | spa |
| dc.description.abstract | El objetivo de este proyecto de grado es identificar el nivel de bienestar laboral que se encuentra en la empresa CUBIKO OBRAS Y CONSULTORIAS SAS determinando así las situaciones principales que pueden estar afectando la compañía, realizando una intervención por medio de encuesta buscando la participación de todos los empleados, la cual se pueda identificar los problemas que allí se manejan y así brindarle un acompañamiento y recomendaciones para mejorar sus actividades laborales y posibles rendimientos. | spa |
| dc.identifier.citation | APA 7th - Cantor Guerrero, Y. D. (2021) El bienestar laboral del talento humano en la empresa Cubiko Obras y Consultoría SAS. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8479 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11839/8479 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Fundación Universidad de América | spa |
| dc.rights | Atribución – No comercial – Sin Derivar | spa |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
| dc.rights.license | Yo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad. | es_CO |
| dc.subject | Ambiente laboral | spa |
| dc.subject | Bienestar laboral | spa |
| dc.subject | Entorno laboral y motivación | spa |
| dc.subject | Work environment | spa |
| dc.subject | Work well-being | spa |
| dc.subject | Work environment and motivation | spa |
| dc.subject | Tesis y disertaciones académicas | spa |
| dc.title | El bienestar laboral del talento humano en la empresa Cubiko Obras y Consultoría SAS. | spa |
| dc.title.alternative | The workplace welfare of human talent in the company Cubiko Obras y Consultoría SAS. | spa |
| dc.type | bachelorThesis | spa |
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