Estrategias de fortalecimiento en la cultura organizacional como mecanismo de mejora en la calidad de la atención y la seguridad del paciente en la IPS Puente del Medio SAS
Date
2025-09-29
Authors
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Research teaching director
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Publisher
Fundación Universidad de América
Abstract
El presente estudio propone un conjunto de estrategias orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional en la IPS Puente del Medio S.A.S., como mecanismo para promover la calidad en la atención y garantizar condiciones seguras en el paciente. Desde un enfoque cuantitativo, con un alcance descriptivo-correlacional, se diagnosticó la cultura organizacional a partir del modelo de Denison y se analizó su relación con la cultura de seguridad del paciente, mediante la aplicación de una encuesta institucional adaptada del SOPS Hospital Survey.
Description
This study proposes a set of strategies aimed at strengthening organizational culture at IPS Puente del Medio S.A.S. as a mechanism to promote quality of care and ensure safe patient conditions. Using a quantitative, descriptive-correlational approach, organizational culture was diagnosed using Denison's model, and its relationship with patient safety culture was analyzed through the application of an institutional survey adapted from the SOPS Hospital Survey.
Keywords
Calidad en el servicio de salud, Cultura organizacional, Seguridad del paciente, Quality in health services, Organizational culture, Patient safety, Tesis y disertaciones académicas
Citation
APA 7th -Sevillano Barrera, D. Y. (2025) Estrategias de fortalecimiento en la cultura organizacional como mecanismo de mejora en la calidad de la atención y la seguridad del paciente en la IPS Puente del Medio SAS. [Tesis de Maestría, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/10216