Principales habilidades blandas en cargos gerenciales para potencializar la cultura organizacional en las empresas constructoras MiPymes de Colombia

Abstract

Esta investigación busca establecer una guía de lineamientos prácticos que incentiven en cargos gerenciales el desarrollo de las principales habilidades blandas, en la cultura organizacional, con el fin de generar ventajas competitivas en empresas constructoras MiPymes en Colombia

Description

This research seeks to establish a guide of practical guidelines that encourage in management positions the development of the main soft skills, in the organizational culture, in order to generate competitive advantages in MSME construction companies in Colombia.

Keywords

Cargos gerenciales, Cultura organizacional, Habilidades blandas, Management positions, Organizational culture, Soft skills, Tesis y disertaciones académicas

Citation

APA 7th - Castañeda Mora, M. Á. y Garzón Rozo, M. C. (2023) Principales habilidades blandas en cargos gerenciales para potencializar la cultura organizacional en las empresas constructoras MiPymes de Colombia. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/9269