El clima organizacional y su relación con la felicidad laboral
Date
2020-02-14
Authors
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Publisher
Fundación Universidad de América
Abstract
Este trabajo de grado va enfocado al análisis e investigación sobre cómo el clima organizacional tiene una relación con la felicidad laboral y cómo influyen en el desarrollo y cumplimiento de actividades en el trabajo, logrando las metas y objetivos tanto individuales como colectivos. Posteriormente se muestra un respectivo análisis sobre como la felicidad laboral puede variar dependiendo el entorno laboral y como las actividades realizadas pueden tener un bajo rendimiento por influencia de este, además se presenta el clima organizacional idóneo que deben tener las empresas para que logren cumplir o incluso superar las expectativas.
Description
This degree work is focused on the analysis and research on how the organizational climate has a relationship with work happiness and how they influence the development and fulfillment of activities at work, achieving both individual and collective goals and objectives. Subsequently, a respective analysis is shown on how work happiness can vary depending on the work environment and how the activities carried out may have a low performance due to this, in addition the ideal organizational climate that companies must have in order to achieve compliance or even exceed expectations.
Keywords
Clima organizacional, Felicidad laboral, Organizational climate, Labor happiness, Tesis y disertaciones académicas
Citation
APA 7th - Aguas Castro, J. S. (2020) El clima organizacional y su relación con la felicidad laboral [Monografía, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/7883