Relación entre el bienestar laboral y la felicidad de los empleados en empresas colombianas
Fecha
2020-09-22
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Director
Director docente investigador
Director docente no investigador
Director docente externo
Editor
Fundación Universidad de América
Resumen
El bienestar y la felicidad de las personas no solo ayudan en el éxito de una compañía, sino que conllevan a la lealtad y la reducción de circunstancias como estrés, incapacidades enfermedades etc. Este Trabajo de grado busca mejorar el ambiente laborar en las empresas donde podamos analizar la gravedad que vemos en nuestro país, en cuanto al trato de los empleados, y como valoramos poco sus capacidades y conocimientos; por lo tanto, es recomendable una buena gestión de innovación y compromiso de cada gerente, líder o jefe, puesto que ellos serán de gran aporte para el cumplimiento de los objetivos de cada compañía.
Descripción
The well-being and happiness of people not only help in the success of a company, but also lead to loyalty and reduction of circumstances such as stress, disability diseases etc. This undergraduate work seeks to improve the working environment in companies where we can analyze the severity we see in our country, in terms of the treatment of employees, and how we value their skills and knowledge little; therefore, good innovation management and commitment of each manager, leader or boss is recommended, since they will be of great contribution to the fulfillment of the objectives of each company.
Palabras clave
Bienestar laboral, Calidad de vida, Satisfacción laboral, Occupational well-being, Quality of life, Job satisfaction, Tesis y disertaciones académicas
Citación
APA 7th - Quintana chamorro, D. (2020) Relación entre el bienestar laboral y la felicidad de los empleados en empresas colombianas. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8391