Inclusión laboral de personas con discapacidad sensorial en la ciudad de Bogotá D.C.
Date
2024-01-30
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Publisher
Fundación Universidad de América
Abstract
La inclusión laboral de personas con discapacidad sensorial debe ser un tema crucial en la actualidad, que busque eliminar barreras y estereotipos que limitan las oportunidades de empleo para este grupo de individuos. Este estudio se centra en explorar la percepción y las prácticas de inclusión laboral de personas con discapacidad sensorial (auditivo y visual) en sectores estratégicos de la economía de Bogotá. Se realizaron entrevistas a 17 líderes y directores de Recursos Humanos de distintas organizaciones para obtener una comprensión profunda de los desafíos y oportunidades que enfrentan estas personas con discapacidad en el ámbito laboral.
Description
The labor inclusion of people with sensory disabilities should be a crucial issue today, seeking to eliminate barriers and stereotypes that limit employment opportunities for this group of individuals. This study focuses on exploring the perception and practices of labor inclusion of people with sensory disabilities (auditory and visual) in strategic sectors of the economy of Bogotá. Interviews were conducted with 17 Human Resources leaders and directors from different organizations to obtain a deep understanding of the challenges and opportunities that these people with disabilities face in the workplace.
Keywords
Cultura organizacional, Herramientas laborales, Inclusión laboral, Organizational culture, Work tools, Labor inclusion, Tesis y disertaciones académicas