Valores individuales y correspondencia organizacional
Date
2019-02-11
Authors
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Publisher
Fundación Universidad de América
Abstract
Ética proviene del griego ethos que significa estancia o lugar donde habita. Las bases de la ética requieren una amplia definición para poder comprender completamente la conducta humana, la cual es la encargada de dar la información de hábitos y son estos dos que permiten desarrollar la personalidad y comportamiento humano. La moral es un término el cual tiene semejanza a la ética ya que abarca un conjunto de normas establecidas como normas de comportamiento las cuales dirigen el comportamiento diario del individuo.
Description
Ethics comes from the Greek ethos which means stay or place where you live. The Foundations of ethics require a broad definition to fully understand human behavior, which is responsible for forming habits and these are two that allow the development of personality and human behavior. Morality is a term which has similarity to ethics since it encompasses a set of rules established as rules of behavior which direct the individual´s daily behavior.
Keywords
Ética, Principios, Volores, Beginning, Ethics, Values, Tesis y disertaciones académicas
Citation
APA 6th - Ruiz Suarez, M. C. (2019) Valores individuales y correspondencia organizacional (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7270