Impacto potencial sobre la pobreza de una política de regulación de movilidad laboral: estrategia de selección de servidores públicos con criterio económico y social
Date
2010-10-19
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Publisher
Ediciones Universidad de América
Abstract
En este trabajo se realiza una medición del impacto de reducción de la pobreza en Colombia como efecto de la aplicación de una estrategia de selección de los servidores del Estado, de manera que se satisfagan las necesidades técnicas, pero que también se cumpla con la obligación estatal de velar por el derecho al trabajo y de mejorar las condiciones de vida de la población. Los resultados obtenidos muestran que el impacto de la estrategia propuesta es importante y se obtendría en el corto plazo y sin requerir adiciones presupuestales de tipo fiscal. En un año se podría lograr una reducción de entre 0,66% y 1,65% de la pobreza medida por línea de pobreza. Grupo de investigación: Desarrollo y equidad
Description
In this work is made a measurement of the impact on poverty reduction in Colombia, caused by effect of applying a selection strategy of state workers, so as to satisfy the technical needs and fulfills the obligations of state to ensure the right to work and improve the living conditions of the population. The results show that the impact of the proposed strategy is important in the short term, and would not require additions budget. In a year is posible achieve a reduction of between 0.66% and 1.65% of poverty measured by poverty line.
Keywords
Pobreza, Funcionarios públicos, Política laboral, Poverty, Public officers, labor policy