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2021-08-19Plan de carreraEspinel Suárez, Ana María; Mera Rojas, María del Pilar
2021-10-26¿Cuáles son las nuevas competencias blandas que las empresas de América Latina deben desarrollar en sus colaboradores para responder a la nueva realidad causada por la pandemia del Covid-19?Espinel Suárez, Ana María; Pérez Santana, María Paula
2021-10-21La inteligencia emocional en el desarrollo de la competencia de liderazgo en la empresa familiar Soluciones Empresariales HTSEspinel Suárez, Ana María; Andrade Vega, Katherin
2021-08-17Influencia de la calidad de vida en los trabajadores y en la influencia de la calidad de vida en los trabajadores y en la organizaciónEspinel Suárez, Ana María; Moreno Ramírez, Leidy; Torres Vacca, María del Carmen
2021-05-10Beneficios del coaching como herramienta para mejorar las entrevistas en los procesos de selección de las empresas del sector privado en ColombiaEspinel Suarez, Ana María; Guerra González, Leidy Vanessa
2021-05-07El clima laboral y su influencia en el desempeño profesional de los servidores de la Registraduría Nacional del Estado CivilEspinel Suarez, Ana María; Saavedra Roa, Luisa Constanza
2021-05-05El impacto de la gestión del cambio organizacional en la vida laboral y personal del talento humanoEspinel Suarez, Ana María; Amaya Gámez, Karen Elena
2021-05-10Estrategias para reducir la rotación de personal en el contexto laboral colombianoEspinel Suarez, Ana María; Ibarra Salazar, Luisa Alejandra
2021-05-07Análisis de las prácticas de gestión humana para la retención del personal en la empresa MG Consultores S.A.S.Espinel Suarez, Ana María; Duque Rodero, Leidy Rocio
2021-05-07Implementación del programa de capacitación en la empresa Nelson Rodríguez Ingeniería SAS.Espinel Suarez, Ana María; Lemos Daza, Laura Juliana