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  1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
  2. Ciencias y Humanidades
  3. Estadística y Ciencias Actuariales
  4. Trabajos de grado - Estadística y Ciencias Actuariales
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/9487
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dc.contributor.authorPeña Alvino, Rigel-
dc.date.accessioned2024-04-19T13:56:38Z-
dc.date.available2024-04-19T13:56:38Z-
dc.date.issued2024-02-19-
dc.identifier.citationAPA 7th - Peña Alvino, R. (2024) Brecha de género en el sistema público pensional colombiano al año 2023. Un análisis descriptivo de las cifras de colpensiones de pensionados por vejez. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/9487-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11839/9487-
dc.descriptionWithin the framework of the Colombian Pension System, a gender gap has been identified in old-age pensions. Through descriptive statistics and hypothesis tests, it was confirmed that there is not enough statistical evidence to affirm that men retire more than women in the public old-age pension fund in the year 2023. This research was approached from different angles, including them, a) the dynamics of operation of the Colombian Pension System, b) its history and most important laws, c) the representativeness of the Pension Funds throughout the Pension System and clearly, d) the gender variable in the data obtained. With the official data collected, Table 5 was created, to which a descriptive analysis of the data by gender was carried out, to subsequently obtain the proportion of pensioners compared to the entire Colombian population of pension age in 2023.spa
dc.description.abstractEn el marco del Sistema Pensional colombiano se ha identificado una brecha de género en las pensiones por vejez. A través de estadísticas descriptivas y pruebas de hipótesis se corroboró que no hay suficiente evidencia estadística para afirmar que los hombres se pensionan más que las mujeres en el fondo público de pensiones por vejez en el año 2023. Esta investigación fue abordada desde diferentes ángulos, entre ellos, a) la dinámica de funcionamiento del Sistema Pensional Colombiano, b) su historia y leyes más importantes, c) la representatividad de los Fondos de Pensión en todo el Sistema Pensional y claramente, d) la variable de género en los datos obtenidos. Con los datos oficiales recopilados se creó la tabla 5, a la que se le realizó un análisis descriptivo de los datos por género, para posteriormente obtener la proporción de personas pensionadas respecto a toda la población colombiana en edad de pensión en el 2023.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherFundación Universidad de Américaspa
dc.rightsAtribución|spa
dc.subjectAdministradoras de fondos de pensiónspa
dc.subjectEstadística descriptivaspa
dc.subjectSectores económicosspa
dc.subjectPension fund administratorsspa
dc.subjectDescriptive statisticsspa
dc.subjectEconomic sectorsspa
dc.subjectTesis y disertaciones académicasspa
dc.titleBrecha de género en el sistema público pensional colombiano al año 2023. Un análisis descriptivo de las cifras de colpensiones de pensionados por vejez.spa
dc.typebachelorThesisspa
dc.publisher.programBrecha de género-
dc.contributor.advisordocentenoinvSilva Castillo, Stiven Leonardo-
Appears in Collections:Trabajos de grado - Estadística y Ciencias Actuariales

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