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  1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
  2. Publicaciones Universidad de América
  3. Revista de Investigación
  4. J. Año 2014 Vol.7 No.1
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/740
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dc.contributor.authorCuevas Oviedo, Martín Felipe-
dc.contributor.authorVillate Ulloa, Marjorie-
dc.contributor.authorTorres Portilla, Juan David-
dc.date.accessioned2017-01-21T16:15:11Z-
dc.date.available2017-01-21T16:15:11Z-
dc.date.issued2014-05-30-
dc.identifier.issn2011639X-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11839/740-
dc.descriptionThis research paper aims to present the design of a model of employment and social inclusion of people with disabilities, as employees and customers through their skills and capabilities, applied in different jobs, generating facilitators allow them to be included in society. The proposed research aims, by applying principles of industrial engineering, create a model of employment and social inclusion for people living with disabilities, to articulate the development of human talent with the social needs of this population to promote development of their abilities, skills and satisfaction of needs in society.es_CO
dc.description.abstractEl presente artículo de investigación tiene como objetivo presentar el diseño de un modelo de inclusión laboral y social para personas en situación de discapacidad, ya sea en su papel como trabajadores o como clientes, a través de sus habilidades y capacidades, aplicándolas en los diferentes puestos de trabajo y generando facilitadores que les permitan su integración en la sociedad. La investigación propuesta pretende, mediante la aplicación de principios de la Ingeniería Industrial, crear un modelo de inclusión laboral y social para la población en situación de discapacidad, el cual articule la formación del talento humano con las necesidades sociales de esta población, promocionando el desarrollo de sus capacidades y habilidades, y satisfaciendo sus necesidades en la sociedad.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherEdiciones Universidad de Américaes_CO
dc.rightsAtribución – No comercial – Sin Derivares_CO
dc.subjectIncapacitados físicamentees_CO
dc.subjectOportunidades de empleoes_CO
dc.subjectRestauranteses_CO
dc.subjectPhysically handicappedes_CO
dc.subjectJob vacanciases_CO
dc.subjectRestaurantses_CO
dc.titleDiseño de un modelo de estructura organizacional que permita incluir a la población en situación de discapacidad a través de sus capacidades y habilidades tanto trabajadores como clientes en el sector de restauranteses_CO
dc.typeArticlees_CO
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
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Artículos de Revistas Institucionales- Grupo Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial - CINDE AMERICA
J. Año 2014 Vol.7 No.1

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