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1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
2. Economía
3. Especialización en Gerencia de Talento Humano
4. Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

Título:	Transformación y Aprendizaje Organizacional
Otros títulos:	Transformation and Organizational Learning
Autor(es):	Forero Durán, Laura Carolina
Director de tesis:	Villa Camacho, María Eugenia
Tipo de licencia:	Atribución – No comercial
Palabras clave:	Cultura;Globalización;Organización;Transformación;Culture;Globalization;Organization;Transformation;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación:	4-ago-2018
Editorial:	Fundación Universidad de América
Resumen:	El aprendizaje de los empleados dentro de una empresa es de suma importancia, puesto que al pasar el tiempo la globalización genera el constante cambio en aspectos culturales, sociales y económicos afectando directamente a cada una de las empresas u organizaciones. La transformación y aprendizaje organizacional son indispensables dentro de una compañía puesto que comprende todo lo necesario para llevar acabo la enseñanza de nuevas tecnologías o temas a cada uno de los trabajadores.
Abstract:	The learning of employees in a company is the most important thing, since over time globalization generates a constant change in cultural, social and economic aspects directly affecting each of the companies or organizations. Organizational transformation and learning are indispensable in a company since it includes everything necessary to carry out the teaching of new technologies or topics to each of the workers.
URI:	http://hdl.handle.net/20.500.11839/6880
Citación:	APA 6th - Forero Durán, L. C. (2018) Transformación y Aprendizaje Organizacional (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/6880
Aparece en las colecciones:	Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

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