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Título:	Cultura organizacional en la empresa Piztacho IN
Autor(es):	Rodríguez Abril, Lina Fernanda
Director de tesis:	Villa Camacho, María Eugenia
Tipo de licencia:	Atribución – No comercial – Sin Derivar
Palabras clave:	Cultura corporativa;Empresas;Recursos humanos;Corporate culture;Business enterprises;Workmanship;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación:	16-ago-2016
Editorial:	Fundación Universidad de América
Resumen:	Este trabajo de investigación, pretende básicamente proponer un plan de mejoramiento en la cultura organizacional de la empresa Piztacho IN, esto se pretende realizar por medio de la caracterización, diagnóstico e identificación sobre lo que es la cultura organizacional en esta. Para muchas organizaciones la cultura organizacional es comúnmente conocida como un conjunto de significados compartidos y de creencias en poder de una colectividad, por ende esta investigación se evidencia cómo trabaja la empresa y las conductas que toman los miembros de esta al ser enfrentados a diversas situaciones.
URI:	http://hdl.handle.net/20.500.11839/612
Citación:	APA 6th - Rodríguez Abril, L. F. (2016) Cultura organizacional en la empresa Piztacho IN (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/612
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