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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.11839/602
Title: Diseño del proceso de selección y contratación de personal en la empresa Leyton Car´s SAS
Authors: Leyton Santos, Nicolas
License type: Atribución – No comercial
Keywords: Recursos humanos;Workmanship;Entrevistas para empleo;Employee attitude surveys;Tesis y disertaciones académicas
Issue Date: 12-Aug-2016
Publisher: Fundación Universidad de América
Resumen: En este trabajo se exponen los 6 subprocesos claves de la gestión del talento humano, haciendo énfasis en la selección y contratación de personal para las organizaciones, enfocándose en la empresa Colombiana Leyton Car ́s SAS, presentado una propuesta de solución a un problema frecuente de la compañía. Se presenta una propuesta completa desde el proceso de reclutamiento, hasta el proceso de contratación final, y todos los subprocesos que en él se encuentran, se crearon algunas herramientas para su uso durante el proceso y poder llevar a cabo un proceso de selección completo, brindando así a la empresa la mejor calidad de empleados y aumentando la eficiencia de su producción mediante la mejora de la calidad de su talento humano.
URI: http://hdl.handle.net/20.500.11839/602
Appears in Collections:Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

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